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Live Network News Manchester United周一正式宣布,由于其业务结构的调整,它将裁员150至200名员工。下午2:30那天,将数百名员工招募到老特拉福德体育场的曼彻斯特私人房间,以找出他们是否会失业。去年,新股东吉姆·拉特克利夫爵士(Jim Ratcliffe)削减了他们的250名前同事。
曼联俱乐部首席执行官奥马尔·贝拉达(Omar Berrada)宣布了洛杉矶的决定,并为此道歉。据说,当一些员工被告知他们只会在4月了解自己的命运时,他们感到非常兴奋,这意味着他们将来将花费一个多月的时间。
贝拉达(Berrada)强调,曼联连续五年亏损,不得不这样做才能获利,并解释说,其他顶级俱乐部也比曼联获得了少数员工的成功。曼联巨头甚至提到了洛杉矶的“ 150计划”,这是为了在2028年俱乐部成立150周年再次赢得英超冠军。但是,许多人在他们的心中冷笑。
在员工会议上,奥马尔还介绍了新的执行马克·阿姆斯特朗(Mark Armstrong),后者周一从巴黎圣日耳曼(Saint-Germain)跳到曼联,担任首席商业官。新曼联行政人员选择不发言,在这种情况下,此举也许被认为是明智的决定。
曼彻斯特联合雇员从人力资源主管安妮·黑尔(Anne Hale)和首席财务官罗杰·贝尔(Roger Bell)听取的曼彻斯特联合(Manchester United)的员工被告知,有些人需要在卡林顿培训场上工作,而住在老特拉福德(Old Trafford)的员工将不再在自助餐厅享用免费的午餐,他们只会在下周开始吃一些水果。
“这是剩下的唯一好处。”一名工作人员抱怨说,星期一通常在上周末的比赛日剩下免费的餐点。在周一的会议上,除了塑料杯中的饮用水外,曼联俱乐部还提供了小吃,例如馅饼和薯条。
同时,卡林顿员工的菜单在整个赛季的剩余时间都不会改变,但是从今年夏天开始,他们的午餐将不再与球员和教练一样。据英国媒体报道,普通员工只有三明治和汤。
毫无疑问,曼联的1,100名劳动力太肿了,但是普通员工的不满意为顶级领导人的错误付出了代价。与俱乐部近年来巨大的资金浪费相比,从取消员工的午餐中节省了100万英镑的资金只是桶中有所下降。具体来说,这仅足以支付本赛季薪水不到一个月的薪水。 “ Fat Tiger”最初每周的薪水为35万英镑,但在缺少冠军联赛后,它降至262,500英镑。
拉杰(La Jue)于去年夏天选择续签合同并留在Tenghager。他本赛季不得不以超过1,040万英镑的速度开除他,然后花了1100万英镑租用Amorin,300万磅的体育总监Dan Ashworth(被盗猎)在不到半年后获得了410万磅的辞职薪酬。在这里,曼联老板浪费了近2000万英镑,这并没有提到他去年夏天窗户向Tenhager浪费的转会费,超过了2亿英镑。
拉尤(La Jue)和管理层将曼联裁员的对与错抛在一边,对于确保他们不再犯错误,需要提高转移和交易水平,并减少玩家的不合理收入更为重要。在第二阶段,洛杉矶Jue也犯了一个重大错误。他与上尉布鲁诺·费尔南德斯(Bruno Fernandez)续签了合同,后者的薪水增加到超过30万英镑。一项专业调查显示,在英超巨头中,只有曼联球员的薪水最高,但他们的表现低于传球线!
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